Empregadores israelenses preferem não contratar árabes, etíopes e haredis (judeus ultra-ortodoxos) - ainda que estes tenham diploma universitário, de acordo com um estudo publicado no dia 11 de novembro de 2009.
Mais de 83% dos empregadores são contra a idéia de contratar um árabe sem diploma universitário, apontou um estudo conduzido pela Academia Kiryat Ono.
58% dos gerentes preferem não contratar bacharéis haredis e outros 53% deles não gostariam de contratar etíopes. A pesquisa identificou que ainda que algumas pessoas dos grupos minoritários sejam contratadas, elas terão chances mínimas de obterem promoções, apesar de qualificações e indíces de sucesso. (...)
O estudo se baseou em uma pesquisa feita com administradores, empregadores e estudantes. Os setores incluíram bancos, mercado financeiro, publicidade, escritórios de advocacia, contabilistas e a imprensa.
O dr. Erez Yaacobi, dr. Amir Paz-Fooks e o pesquisador Moshe Karif questionaram mais de 568 estudantes e dúzias de gerentes de variados setores.
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| Study: Israeli employers prefer not to hire Arabs | |||||
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| By Dana Weiler-Polak, Haaretz Correspondent | |||||
Israeli employers prefer not to hire Arabs, Ethiopians and Haredis - even those holding at least an undergraduate degree, according to a study published on Monday.
More than 83 percent of employers are repelled by the idea of hiring an Arab without a university degree, found the study conducted by the Kiryat Ono Academy.
Some 58 percent of managers prefer not to hire Haredic academics, and 53 percent of them would rather not hire Ethiopians, the report said. The report elaborated that even if someone from the minority group actually gets hired, their chances of receiving a promotion are slim, despite qualifications and success rates.
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he study was based on research gathered from managers, employers and students on the selective career track. This includes banking, the stock exchange, publicity, law firms, accountancy, and the media.
Dr. Erez Yaacobi, Dr. Amir Paz-Fooks, and researcher Moshe Karif questioned more than 568 students and dozens of managers in the various fields.
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Estudo: empregadores israelenses preferem não contratar árabes
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